“Thuật quản lý” là gì?
Tôi không dám chắc là bạn chưa từng nghe về nó nhưng tôi chắc chắn rằng bạn rất muốn tìm hiểu về nó bởi vì bạn đang đọc bài viết này. khi tôi còn là một sinh viên kỹ thuật nhút nhát và khinh miệt tất cả những ai hoạt động phong trào tôi sẽ ngẩng cao đầu vỗ ngực và tự hào trả lời với bạn rằng đó là một công việc tầm thườngcần gì phải có thuật cơ chứ, nhưng bây giờ nếu bạn hỏi tôi thuật quản lý là gì , tôi sẽ hân hoan và rất vui lòng trả lời bạn rằng đó là thứ nghệ thuật tuyệt vời giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo cừ khôi nhất trong số những nhà lãnh đạo.
Bản thân chữ thuật quản lý đã cho người đọc nó biết rằng nó cũng là một loại ‘ nghệ thuật ‘, nhưng đây là một loại nghệ thuật đặc biệt mà không có tài liệu sách vở nào có thể giúp ta có được một cách hoàn thiện, với lý thuyết bạn chỉ có thể đạt được khoảng 20% mức độ hoàn thiện của nghệ thuật này, vậy 80% kia từ đâu, tôi chắc chắn với bạn rằng 80% còn lại bạn chỉ có được thông qua trải nghiệm thực tế mà thôi.
Quản lý không phải là một công việc cụ thể như là một thư ký, một kế toán, hay là một nhân viên bán hàng mỹ phẩm, quản lý bao hàm tổ hợp của rất nhiều các kỹ năng nhỏ lẻ của bản thân từng cá nhân được tổng hợp lại tạo nên một sức mạnh có thể kết nối tất cả mọi người để đạt được những mục tiêu chung nào đó. Để quản lý một nhóm người bạn cần những kỹ năng khác nhau, để quản lý 1 người bạn cần những kỹ năng khác… thuật quản lý đối với từng trường hợp, từng nghành nghề là hoàn toàn khác nhau, vì vậy trong giới hạn bài viết này tôi sẽ trình bày theo chiều hẹp một mảng góc nhìn về thuật quản lý của đối tượng sinh viên.
Vậy dưới góc nhìn của sinh viên, TQL có ý nghĩa như thế nào ?
20% sẽ trả lời với bạn rằng đó là một kỹ năng cực kì quan trọng để đưa bạn đến với thành công, 80% còn lại sẽ không quan tâm. Và có một thực tế rằng 20% những người đó là những người thành công và sẽ chiếm 80% quyền lực và tiền tài trong giai đoạn sau này. Chúng ta sẽ phân tích rỏ hơn vấn đề này bằng phương pháp ‘ qui nạp ‘ toán học, nếu bạn có đọc qua bạn sẽ thấy được rằng từ những cây đại thụ như William Gates IIIhay những anh lính trẻ như Sergey Brin và Larry Page đều là những nhà quản lý đại tài thời còn là sinh viên, họ bằng năng lực quản lý và sự cố gắng rèn luyện của mình đả trở thành những con người giàu nhất thế giới.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét